為響應今年全國“質量月”活動要求，廣西銀億公司于9月份開展了以“加強質量支撐，共建質量強國”為主題的2024年質量月系列活動。在公司領導重視，活動領導小組精心策劃、周密組織，各部門大力支持，廣大員工積極參與之下，本次質量月活動采取形式多樣化，內容豐富化，學習功能化的方式手段，著重全員參與和學習提高，講求實效，取得了可喜的成效，達到了預期的目的，在公司營造了人人關心質量、人人重視質量的氛圍，提高了員工的質量意識，增強了質量責任感使命感。
質量是企業的生命線。廣西銀億將以質量月活動為契機，發揮質量在促進企業做大做強中的作用，不斷夯實質量基礎，嚴守產品質量底線，建立起堅實的質量安全屏障，為客戶提供滿意產品，提升企業的核心競爭力，推動公司的高質量發展。
u 召開動員會，信守質量承諾
召開動員會拉開本次質量月活動的序幕：會上公司領導做動員講話與工作部署，各部門代表分別就本次活動做表態發言。各參加人員在質量承諾書上進行簽名，鄭重承諾履行質量職責。
u 觀看學習教育，提升質量意識
各部門車間組織全體基層員工觀看質量教育專題片《大國質量》。通過對質量發展的回顧、對問題的反思、對前景的展望，強化新形勢下員工的質量意識、憂患意識，加強產品質量，守住質量紅線。
u 舉一反三，切實做好質量預防
各部門車間組織開展全員的生產質量事故預防與處置培訓。從中吸取教訓，總結經驗，進一步提高各級人員對生產質量異常的判斷、應急處置能力，并在日常工作中舉一反三，從預防的角度消除隱患，避免事故的發生。
u 宣貫新的管理標準，與時俱進
舉辦溫室氣體排放與碳足跡核查管理知識培訓。全面了解公司產品在生命周期內的碳排放情況，推動公司的低碳節能減排工作，為客戶帶來更低碳、更具有競爭力的產品，助力國家的循環減碳行動，實現可持續發展。
u 研討交流分享，深化體系貫標工作
舉辦主題為體系內審與管理工作實踐的的研討交流會。討論和分享質量、環境與職業健康安全三體系標準條款與實際管理工作融合的心得，學以致用，深化三體系貫標工作，持續提升公司的質量安全環保管理水平。
u 搭建溝通交流平臺，充分參與質量管理
各現場部門車間各自召開部門層面的質量分析改進交流會，公司主管質量的領導和品管部人員與會參加。通過搭建溝通交流平臺，讓員工充分參與質量管理，對存在問題分析討論，對質量管理工作提出積極的改善建議，激發人人參與質量管理的熱情和積極性，提升班組質量管理水平。
u 現場實操培訓，提高檢測能力
品管部檢測中心對五大車間的現場檢測（含檢測儀器的校準、使用）進行實操培訓與指導，對崗位人員進行實操考核驗證。規范了生產崗位人員的檢測操作，提高檢測能力，確保檢測結果準確、有效指導生產。
u 全面推進5S，夯實管理基礎
開展生產現場5S推行評比競賽，鎳鹽車間、鈷鹽車間和浸出車間分別獲一、二、三等獎。進一步推進全員參與實施5S活動，創造干凈整潔、舒適、安全、高效的工作場所和環境，提高員工的綜合素質，夯實現場管理的基礎。
u 開展隱患排查，消除質量風險
舉辦質量隱患大排查與整改有獎活動，組織員工排查作業場所的質量隱患風險，對上報的質量隱患進行整改。共收到提交的47個改善項目，評出一等獎2個，二等獎3個，三等獎10個和鼓勵獎10個。激發了員工的積極主動性和創造性，推動全員參與、持續改進，消除質量隱患。
