Renliziyuan
有效時間：2021-02-20至2021-03-30
1、組織新員工進行相關的培訓，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。2、參與公司相關管理制度和培訓體系的建設。3、組織公司內部技能培訓、考試等工作。4、調查培訓需求，制度培訓計劃；參與協助各講師制定培訓計劃，跟進培訓效果和對培訓工作進行改進。5、協助對接外部培訓資源，完善公司知識體系。
